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自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳 交通運輸廳 水利廳關(guān)于加強施工總承包企業(yè)對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理工作的通知

2018-09-30 09:24:47 來源:廣西住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng) 收藏

桂建管〔2018〕68號

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委(局)居串、交通運輸局、水利局:

    為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)化团、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2016〕113號)佛岛、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作專項整治攻堅行動方案的通知》(桂政辦電〔2018〕198號)等系列文件精神,健全我區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域治理拖欠農(nóng)民工工資長效機制辐荷,切實做好農(nóng)民工工資支付保障工作键袱,維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,現(xiàn)就加強工程建設(shè)領(lǐng)域各項工程(包括自治區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)新建摹闽、擴建蹄咖、改建的房屋建筑和市政工程、公路水運工程付鹿、水利工程)施工總承包企業(yè)對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理工作通知如下:

    一澜汤、明確總分包企業(yè)管理職責(zé)

    施工總承包企業(yè)(包括直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè))對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé),對分包企業(yè)的日常管理舵匾、勞務(wù)作業(yè)俊抵、用工情況和工資支付負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。直接與農(nóng)民工建立勞動關(guān)系的勞務(wù)企業(yè)和分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任坐梯。施工總承包企業(yè)應(yīng)將勞動用工和工資發(fā)放納入企業(yè)管理范疇徽诲,實施有效管理,不得“以包代管”烛缔,不得以工程款未到位等為由克扣或者拖欠農(nóng)民工工資馏段,不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。

    二践瓷、建立健全勞動用工管理組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

    施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強總部管控亭颈,成立勞動用工管理組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定管理方案叶刮,明確崗位責(zé)任悠蹬,對勞動用工直接實施規(guī)范化、動態(tài)化管理搓捅。

    施工總承包企業(yè)所承建工程項目每月要將項目勞動用工跛拌、實名制管理、工資支付管理、工資拖欠等情況報送項目建設(shè)和監(jiān)理單位保存?zhèn)洳椤?/P>

    三却痴、切實做好工資發(fā)放監(jiān)督管理

    施工總承包企業(yè)直接與農(nóng)民工簽訂合同的移蔼,由施工總承包企業(yè)委托銀行將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工個人賬戶。分包企業(yè)與農(nóng)民工簽合同的漩判,由施工總承包企業(yè)從農(nóng)民工工資專用賬戶里將農(nóng)民工工資轉(zhuǎn)到分包企業(yè)备饭,再由分包企業(yè)委托銀行將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工個人賬戶。同時分包企業(yè)根據(jù)考勤記錄摘沥、勞動合同約定等薪酬規(guī)定編制農(nóng)民工工資表幼健,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字后報送施工總承包企業(yè)。

    施工總承包企業(yè)要督促分包企業(yè)為招用的農(nóng)民工申辦銀行卡熊镣,并按照支付節(jié)點報送農(nóng)民工工資支付信息卑雁。分包企業(yè)不為農(nóng)民工申辦銀行卡或報送支付信息的,施工總承包企業(yè)可暫不予撥付分包工程款绪囱。分包企業(yè)對農(nóng)民工工資支付不到位的测蹲,施工總承包企業(yè)可采取代扣分包企業(yè)工程款等措施支付農(nóng)民工工資。工資發(fā)放后鬼吵,施工總承包企業(yè)在施工現(xiàn)場維權(quán)信息告示牌內(nèi)明示工資發(fā)放信息弛房,接受并及時調(diào)查處理農(nóng)民工反映的問題。施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)將經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付書面記錄保存兩年以上備查而柑。

    施工總承包企業(yè)要在分包合同中列明對分包企業(yè)勞動用工和工資支付的要求文捶,采取有效措施約束分包企業(yè)用工管理,定期組織分包企業(yè)總結(jié)農(nóng)民工用工和工資支付工作媒咳,推動問題整改和用工管理水平的提高粹排。對于分包企業(yè)不積極落實責(zé)任做好農(nóng)民工工資支付工作的,施工總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)向項目所在地勞動保障監(jiān)察和行業(yè)主管部門報告涩澡。

    四顽耳、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

    施工總承包企業(yè)要根據(jù)相關(guān)規(guī)定,成立突發(fā)事件應(yīng)急處置機構(gòu)汹涯,制定因拖欠農(nóng)民工工資而引起突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案今捕,及時化解工資問題矛盾糾紛。農(nóng)民工與分包企業(yè)或勞務(wù)企業(yè)發(fā)生勞資糾紛時片侧,施工總承包企業(yè)有責(zé)任為農(nóng)民工依法維護合法權(quán)益提供支持和幫助希咒,引導(dǎo)農(nóng)民工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。

 

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2018年9月27日