日前，住房城鄉(xiāng)建設部人事司召開住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員培訓工作研討會湖员，貫徹落實中央城市工作會議關于“加強職業(yè)道德規(guī)范和技能培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)”的指示精神诡渴，重點研究如何適應新形勢，加強信息化支撐和各項管理服務措施塔嬉，進一步推動住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人才培養(yǎng)工作玩徊。
會議通報了住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)從業(yè)人員（技能人員）培訓管理信息系統(tǒng)建設情況租悄，并就《住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)職業(yè)工種目錄》（征求意見稿）進行了討論谨究。
據(jù)了解，住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)從業(yè)人員（技能人員）培訓管理信息系統(tǒng)是為推動住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員職業(yè)培訓工作诲操，加強職業(yè)培訓標準化烟瞳、信息化建設，經(jīng)過住房城鄉(xiāng)建設部信息化領導小組批準建立的帮伙。該信息系統(tǒng)不但可以為培訓工作航娩、人才工作提供全方位的支持服務，而且可以為企業(yè)和個人提供實時查詢鹰党。未來炫茄，該系統(tǒng)能夠與住房和城鄉(xiāng)建設部有關業(yè)務司局開展人員審核和誠信體系建設實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接、共享钓藏，并通過數(shù)據(jù)的及時上傳状奴、匯總、統(tǒng)計精臭、分析及培訓信息的發(fā)布耗憨、監(jiān)管，促進行業(yè)人才培訓工作更加扎實摇祖、更有效率眷篇，較好地解決工人培訓中長期存在的省際間互認難、重復培訓浪費資源等問題荔泳，為對可能存在的機構培訓不規(guī)范蕉饼、考核不按標準等各類問題加強監(jiān)管提供信息支持。目前玛歌，該系統(tǒng)已進入試運行階段椎椰。 |