四川省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組近日出臺《關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“五個一”幫扶力量進一步強化責(zé)任落實的工作方案》并徘，聚焦精準扶貧精準脫貧目標芙掖，統(tǒng)籌貧困村“五個一”幫扶力量整體合力俱恶，進一步形成上下聯(lián)動戒甜、協(xié)調(diào)推進的工作格局。
《工作方案》要求障浅，建立“五個一”幫扶力量協(xié)調(diào)推進工作機制众抽。主要是建立任務(wù)責(zé)任和問題清單制度、建立有效的工作協(xié)調(diào)運行制度倒忌、建立省市縣縱向聯(lián)動工作制度撕星、建立脫貧攻堅政策業(yè)務(wù)咨詢對接制度等四個方面內(nèi)容∩娲玻《方案》進一步明確了“五個一”幫扶力量唧窄，由全省干部“五個一”幫扶力量協(xié)調(diào)小組負總責(zé)，省委組織部牽頭抓總迅忆。
按照要求究惨，我省將建立“五個一”幫扶力量統(tǒng)籌管理服務(wù)工作機制。建立統(tǒng)一的信息報送和分享制度苇裤，明確了“五個一”幫扶力量工作信息報送歸口組織部門負責(zé)治拿；建立分片區(qū)推進工作制度，由省級“五個一”幫扶力量牽頭單位負責(zé)笆焰；建立年度培訓(xùn)制度劫谅，每年至少參加不少于5天的培訓(xùn)交流，及時幫助“五個一”彌補不足嚷掠，查漏補缺捏检，提升能力素質(zhì)。
建立“五個一”幫扶力量的聯(lián)動督查考核工作機制不皆。主要包括建立省級常態(tài)化聯(lián)動督查制度未檩、建立通報約談制度和績效考核制度等三個方面。督查對象主要為“五個一”幫扶力量派出單位粟焊、縣鄉(xiāng)主管單位冤狡，督查方式以不定點抽查和暗訪為主，采取集中檢查项棠、現(xiàn)場抽查悲雳、隨機調(diào)查等形式挎峦，真實掌握“五個一”幫扶力量駐村履職情況、掌握脫貧攻堅工作推進情況俊瞬。對督查中發(fā)現(xiàn)工作不落實危葵、完不成年度脫貧目標任務(wù)的，要層層問責(zé)追責(zé)兑蹈。同時蠢缚，把從嚴管理與關(guān)心基層一線干部結(jié)合起來，及時解決好駐村干部待遇問題和身心健康問題污祭。（于躍 記者 陳松）
|